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感動、感謝、感恩;交給、承擔、綻放

時間:2014-02-26 14:36:00 點擊: 收藏

感動、感謝、感恩;交給、承擔、綻放

-------法高人生就是一個在法高舞臺上盡情綻放的過程!

(朱總在法高2014年度年會上的講話)

 

首先,我要表示祝賀!

祝賀金左平、馬雪云在2013年帶領所在團隊雙雙突破千萬大關,取得2013年度售精英稱號;祝賀剛才的九位同事榮幸地被聘為法高公司2014年度各部門的負責人和不同區域的銷售負責人,成為法高公司2014年的中堅力量和中流砥柱。同時也祝賀MAGICARD公司榮獲我們法高公司2013年度的最佳合作伙伴,感謝你們一直以來的支持與幫助!

朱總與金左平銷售團隊合影留念

朱總與金左平帶領的銷售精英團隊合影

朱總與馬雪云帶領的銷售精英團隊合影

朱總與馬雪云帶領的銷售精英團隊合影

朱總為MAGICARD公司頒發獎杯與獎品,并合影留念

朱總為MAGICARD公司頒發獎杯與獎品,并合影留念

朱總為MAGICARD公司頒發獎杯與獎品,并合影留念

朱總與各區域、各部門負責人合影

朱總與各區域、各部門負責人合影

在此,對以上的各位取得的榮譽,我表示衷心的祝賀!  

其次,我要表示感謝!

感謝法高各位同仁一年來認真努力的工作,感謝銷售部門的金左平、馬雪云、歐陽梅、鄒玉萍、董世杰及各位助理:蘇平,張永飛、霍秀玲、陳燕麗、方慧等在一線奮力拼搏。感謝技術部的金超、楊占年、陳文帥、郝文綱、康金雙及上海辦的陳建暉、崔艷北認真負責地做好售前及售后保障工作。感謝財務部的劉燕林、張敏認真做好各項財務工作。感謝人力資源部的王麗艷不斷地補充公司的人才,不斷地起草、討論、完善公司的各項規章制度。感謝行政采購部門的常云云、明顏云、關苗苗、程度紅做好各項后勤保障。感謝褚世根每天不辭辛苦地往返于各個客戶與公司之間。感謝制卡部的趙建華每天不厭其煩地做好制卡工作。我們法高是個大家庭,我們每個人都是這個大家庭中不可或缺的一部分,我們法高取得的各項業績,和我們在座的各位都是密不可分的。作為法高的大家長,我真心地對在座的每一位法高同仁說聲:謝謝你們!感謝你們在2013年一年的認真努力的工作!

法高大家庭合影


法高大家庭合影

同時我也要感謝MAGICARD的高巍經理、周培中工程師。感謝誠妍、斑馬等各個廠家的同仁。法高的成長與發展絕對離不開廠家的支持與幫助。在此我也誠摯地對MAGICARDDavid先生、高巍總經理、周培中工程師,對今天沒有來到現場的其他廠家同仁,表示衷心感謝!感謝您們的支持與幫助,法高的成長與壯大離開您們,非常感謝!

再次,我要表示感恩!

感恩我們公司的那么多見過面的和沒見過面的、認識的和不認識的客戶、用戶,感恩用戶在眾多的公司,眾多的廠家,眾多的品牌中選擇我們公司,選擇我們代理的或OEM的產品。用戶永遠是法高的衣食父母,法高要想長成參天大樹,必須永遠扎根用戶這塊沃土,對我們的客戶,我們不僅要提供優質的產品,提供優質的服務,同時還要永遠心存一顆感恩、感激之心。雖然今天我們沒有邀請客戶到現場,但我提議:讓我們每一個法高人輕輕閉上眼睛,在心中想象著客戶的名字、想象著客戶的容貌,在心中默默地為客戶祝福:法高的各位客戶,感恩您選擇我們法高公司的產品,感恩您們對我們法高公司的信任與信賴。您們是我們衣食父母,因為有您們的存在,才有我們生存、成長、狀大的空間。我們對您們永遠心存感恩、感激之心,并以更多的細心、更多的耐心、更多的用心回報給您們,我們永遠祝福您們!

我們今年的年會,采取了一些不同以往的形式:走紅毯、簽承諾、PK、發聘書。

走紅毯是讓我們大家體驗:我們每個人都是自已人生的主角,我們每個人都可以成為自己人生的主角,關鍵我們自己要不要成為自己人生的主角,我們不要成為別人的觀眾,我們每個人都是我們人生舞臺上的舞者,我們每個人都是生命長河中的運動員,我們每個人都是我們自己生活中的明星,通過這種形式,讓我們每一個法高人的內心真正強大起來,打破我們以前自己給自己設定的“這不可能”“那不可以”的各種框框。讓我們法高每個人在我們各自的崗位上盡情地綻放自己,活出我們的精彩。

全體法高人閃亮登場


朱總、高總及全體法高人閃亮出場

 簽承諾書是要讓我們大家體驗:人生就是一個承諾和兌現承諾的過程,敢不敢承諾,如何承諾,承諾多大,體現的是我們的人生價值,能否兌現承諾,一方面體現的是我們的品德,我們是否是一個言必行,行必果的人,另一方面也是體現我們是不是一個真的有能力,有多大能力的人。

六大區域銷售精英巔峰PK

六大區域銷售精英巔峰PK

 PK,我們不是為了賭博,是為了讓大家體現:一個人贏不是真正的贏,只有大家一起贏,才是真正的贏,我們要學會相互支持、相互激勵、相互提高,共同成長,共同創造一個多贏的舞臺。

我們這次公開聘任了多位部門經理和不同銷售區域負責人,我們通過這個儀式,讓我們大家體驗,人生必須學會“交給”和“承擔”。公司將不同的部門工作,不同的區域市場完全交給了各位,各位是否在心里對這些交給的重托完全的承擔起來,并在2014年的工作中用行動和結果來驗證我們的承擔;另一方面,我們每一位法高人雖然今天在法高工作,是否真的把自己交給了法高,交給了這個平臺和團隊,交給了這份事業,是否在心里對我們所從事的工作完全的承擔起來,并在平時的工作中用行動和結果來驗證我們的承擔。

過去的2013年是一個美好的一年,在2013年的年會上,我們提出了把2013年作為法高公司“機制文化建設啟動年”。在2013年中,我們陸續落實了考勤、薪酬等多項機制與制度。在2014年我們將進一步完善崗位職責,績效考核等各項機制,進一步加強企業文化建設。

2013年我們在業績上取得了相對不錯的業績,2014年,我們要繼續保持穩步增長的勢頭,實現我們確定的年度目標。

2014年是個美好的一年,充滿了幸福、快樂、財富和夢想,“萬馬奔騰迎新歲,法高陽光創輝煌,中國夢、法高夢,我們一起圓夢”,我們法高人的共同的夢想已經清晰地寫在這塊大板上,我更希望能清晰刻在我們每個法高人的心里,我們共同的夢想,一定需要我們共同來圓,用我們的一顆美好的心,用我們的共同行動,在即將到來的每一個今天,每一個當下,每一件事情上!




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